实习生第一个月周末上班不是双倍工资,是正常工作吗?

更新时间:2022-03-20 15:04:29
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    临时工节假日若为用人单位安排加班的,应该算加班工资。若为正常工作时间,则不算加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    2022-03-20 14:56:38
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    临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
    2022-03-20 15:01:51
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2022-03-20 15:04:29
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临时工正常上班是16块一个小时星期天加班是算双倍工资吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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母亲节上班有三倍工资吗
母亲节上班有三倍工资吗
法定节假日 1836
今年的4月5号上班有双倍工资吗?或者是正常上班呐呢
你好!临时工的用工期限是在6个月以内的,而你的用工时间已经接近一年,不符合临时工的条件。所以你可以主张要求双倍工资
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实习生国庆节加班有双倍工资吗?
国家规定的节假日对每一个人都有效,但是也可以加班,不过加班是要发三倍的工资。
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国庆节上班是三倍工资吗?还是双倍?
国家规定的节假日对每一个人都有效,但是也可以加班,不过加班是要发三倍的工资。
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小时工在元旦上班。有三倍工资吗?
您好,建议直接咨询人事部门。
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我是一位实习生,在国庆假期上班我的工资是三倍吗?
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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上班,说调休,今天上班没有双倍工资?合法吗?
  《劳动合同法》规定,用人单位用工超过1个月但不满1年,未与劳动者签劳动合同,应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑:这一条款到底该如何执行?自己该怎样举证?
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然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
我在一个工厂干了20来天得亡钱吗?
可以得工资。具体操作:1.与工厂沟通,要求按约定支付工资。2.如工厂拒绝支付,向劳动监察部门投诉并提供证据。3.投诉无果,可提起劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
但补贴还没有支付。我该怎么办?
支付什么,请具体内容
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我进厂三个月,中介说6个月才能转正,可以提前转正吗?
提前转正的常见处理方式有与公司协商、依据劳动合同条款等。选择处理方式时应先查看劳动合同中关于试用期的约定,再与公司人力资源部门沟通,了解公司政策和流程,并按规定
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收银员和服务员工资是一样的,那个代班想让我一周服务员一周收银员我不想
如果您拒绝代班的安排,公司因此解雇您,您可以采取以下措施维权:首先,收集证据,包括解雇通知、工作合同、工资单等;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司支付经济补
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找到一份兼职不想做了会影响信誉度吗
可以协商解除兼职。如已签署合同,应查看合同条款,与雇主协商解除;如未签署合同,建议提前通知雇主,并确保交接工作无误。 处理时需保留相关证据,如邮件、聊天记录等,
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