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我和上司没有写劳动合同，受伤是工伤吗？
更新时间：2022-03-20 11:18:25
问题描述：
我和上司没有写劳动
合同
，受伤是工伤吗？
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇
2022-03-20 11:16:08
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没有签订劳动合同受伤建议先向
劳动争议
仲裁
机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《
工伤保险条例
》承担
工伤赔偿
责任
2022-03-20 11:16:42
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2022-03-20 11:18:25
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