我签了两年合同,在公司工作一年,现在公司无故裁员辞退我,我可以要求多少赔偿金

更新时间:2022-03-19 18:52:43
问题描述:
我签了一份两年的合同,在这家公司工作了一年。现在公司无故解雇了我。我的平均公共资本是8000。我可以要求多少赔偿?非常感谢。
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    如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-03-19 18:47:27
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-03-19 18:51:44
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-03-19 18:52:43
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我上班一年多了,公司要无故辞退我
你好,根据我国《劳动法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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公司辞退员工怎么说
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辞退知识 7991
我与公司签了三年劳动合同,刚干了半年公司裁员,我不去被辞退该怎么补偿
公司裁员符合法律规定的,劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿,其它情况按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同履行期间,公司可按《劳动合同法》相关
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公司辞退哺乳期员工赔偿多少
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辞退员工补偿 2591
工作一年被辞退我,工作了一年两个月突然被公司辞退,没有签订劳动合同
你好,根据你的描述,可以收集相关的证据申请劳动仲裁维护权益。
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公司裁员,签署三年劳动合同。请问如果被裁员,公司补偿多少?
根据你的情况,公司应当支付你经济补偿金
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公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工
试用期辞退 40047
我在一个公司工作一年一个月,现在无故要辞退我,没有签订劳动合同,请问无故辞退我,可以得到什么补偿吗?
如果没签订劳动合同可以主张双倍工资,并要求公司经济赔偿,可以申请劳动仲裁。
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