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我们公司拆迁关于公司给工人赔偿金上海标准怎么赔偿?
更新时间:2022-03-18 13:35:51
问题描述:
根据上海标准,
公司
向工人支付的补偿金如何补偿?
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公司在清算时,对于剩余财产的分配是有清偿顺序的,一般情况下都会第一顺位清偿所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、基本
医疗费
用,以及法律、
行政法
规规定应当支付给职工的补偿金
2022-03-18 13:30:56
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公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动
合同
的约定,劳动合同中没有约定的,应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
2022-03-18 13:34:05
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解除劳动合同后经济补偿的标准:
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排
2022-03-18 13:35:51
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公司拆迁怎么赔偿
房产纠纷
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我们公司裁员,应该怎样谈赔偿金,现在公司n1赔偿金。
你好,是那方面的赔偿?可以起诉
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工厂拆迁怎么补偿员工吗?
拆迁补偿
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公司搬迁员工补偿标准是怎样的
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你好,请问公司搬迁员工是如何赔偿?
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公司因政府原因拆迁,怎么赔偿
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工厂因为拆迁对员工怎样赔偿?
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我公司拆迁了,公司如何赔偿我们职工
依合同约定和相关劳动法律法规进行赔偿,请联系本律师面询。
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只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
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现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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