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你好,我已经和公司签定期限。现在公司要求员工和第三方重新签订合同。我该怎么办?
更新时间:2022-03-17 22:18:38
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你好,我已经和公司签定期限。现在公司要求员工和第三方重新签订
合同
。我该怎么办?
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劳动合同法
第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-03-17 22:12:31
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你好你这边具体是什么情况呢
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工拒绝和公司签订劳动合同公司该怎么办
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你好,申请劳动仲裁解决
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后又与劳务外包公司签定合同。可以拒绝签定吗?公司能否可以赔偿。
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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一般是签订后第三次应该签订无固定期限的劳动合同
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我拿到驾照后,驾校要求拿回合同。
你好,协商解决为好
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向公司提出看合同公司不让看
公司拒绝让您查看合同可能违反了法律规定。根据《民法典》的相关规定,合同的内容应由当事人约定,并且通常应包含一些基本条款。作为合同的一方,您有权了解合同的具体内容
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我大学毕业现在在地铁里上班试用期三个月我已经干了一个多月了我上个月十号提离职说这个月二十号走人公司不
建议与单位沟通,明确离职日期和手续。如遇单位拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。如协商无果,且单位处理不合法,可依法维权,要求单位支付应得工资和补偿。
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公司没有购买劳动合同?
如果公司没有购买劳动合同,员工不能直接起诉公司。因为劳动纠纷需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才可以向法院提起诉讼。员工在提起劳动仲裁或诉讼时,需要提供能证
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未签订劳动合同怎么办?工作时间超过8小时
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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公司裁员,裁员名单有我,联系我说调动岗位,不然就让我自己辞职。
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我们是做外加工的小厂,与公司首次合作,公司要求首批外发产品材料费由我们出百分之80这种情况合理吗出百
可以申请劳动仲裁
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想问一下我现在在零食很忙工作然后太累了要辞职,然后老板还同意了说什么等招到人就让我走结果一直不招人都
如果老板不支付工资,你可以采取以下措施:首先,与老板进行沟通,要求支付应得的工资;其次,如果沟通无果,可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付;最
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