我婆婆在上班期间突发疾病,是由于工作调配不合理,导致精神受压,公司要付什么责任

更新时间:2022-03-16 05:47:59
问题描述:
您好,我岳母在工作期间突然生病是由于工作分配不合理,导致精神紧张、晕厥和精神障碍。公司应该承担什么责任
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    你好:申请工伤认定和鉴定
    2022-03-16 05:42:33
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    你好,单位是否为员工买保险,可以报销
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    如果在工作时间、工作场所突发脑血栓48小时内抢救无效死亡的,你可以要求单位承担工伤赔偿责任,如果没有造成死亡后果,你可以要求单位针对医疗费部分在医保报销范围内承担责任,单位已为患者投保医疗保险除外
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在工厂里,晚上睡觉突发疾病死亡,而且工作了七八年,老板要不要承担责任。
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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您好,请问下工作期间突发脑出血,用人单位有责任为其治疗吗
如果用人单位依法缴纳了医疗保险。医疗费可以根据规定进行报销。如果没有缴纳保险的。用人单位应当承担医疗费的报销责任。协商不成,可以申请劳动仲裁。除了医疗费,还可以
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工作单位是否有责任治疗工作中突发的疾病。?
职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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在工作期间我爸发生突发疾病,请问公司应该承担什么责任
医疗费应当由公司在社保报销范围内赔偿,如果协商不好的话,可以打劳动仲裁官司向公司索赔。
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我在工作期间,突发疾病。企业该负什么责任?
你好,这个属于自身疾病,单位不需要承担责任。
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在上班期间突发疾病,公司有责任吗?
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自
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上班期间突发疾病,公司有没有责任?
你好,你说的情况,单位不承担责任
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医生建议的休息时间可以算作误工时间吗?
实际休息多长时间可以鉴定
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责任分?如何补偿?
根据合同及具体情况、证据处理
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重婚会怎么判
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重婚 135
脑梗死恢复单位不允许上班怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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医疗费用核减金额什么意思?
在处理医疗费用核减金额时,首先,保险公司会根据合同条款对医疗费用进行审核,确定核减金额。其次,若被保险人对核减金额有异议,可与保险公司协商,提供相关证据支持其主
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在河南工伤十级能要多少钱?
法律分析:十级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给 0.1个月本人工资,不满一年的按
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2024年徐州市工伤待遇具体细则
法律分析:工伤有如下待遇: 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食
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