你好,我们的合同是2017年.9.15-2019.9.14到期后,公司没有和我续签合同,但我仍然工作。我可以要求未签订合同的双倍工资吗?如果合同在上诉成功后将如何签署?如果公司不想与我续签合同,合同应

更新时间:2022-03-15 16:34:50
问题描述:
你好,我们的合同是2017年.9.15-2019.9.14到期后,公司没有和我续签合同,但我仍然工作。我可以要求未签订合同的双倍工资吗?如果合同在上诉成功后将如何签署?如果公司不想与我续签合同,合同应该终止。你能得到什么补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1672812 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-15 16:27:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助874108 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的,单位不用支付经济补偿金;如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签,或者是单位主动提出不续签的,则需要支付经济补偿金
    2022-03-15 16:32:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1824495 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
    2022-03-15 16:34:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我合同2月23日到期,公司没有续签合同,现在公司要求提前一个月辞职,合理吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同将于5月19日到期。目前,公司还没有为我续签合同。如果我在这个时候续约,我可以要求赔偿吗?
员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应支付经济补偿;如果是劳动者不续签,一般情况下是没有补偿的。除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,然后公司没有续签合同
你好 你这边现在是要离职吗
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司没有通知续签合同,这时候算什么呢?
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司合同到期,续签合同生效日期未到,但是不想干了,公司需要支付失业金吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直到合同到期公司都没有找我续签合同,但是我又不想续签合同的情况下,我该如何做?
根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,聘用合同和劳动合同有何种不同
法律分析:聘用合同和劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。 2、政府干预的程度不同。 3、监督管理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣工资是不合理的,因为公司考勤天数不足
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每年签订一份劳动合同。怎样补偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳动合同解聘纠纷找律师如何收费
法律分析:律师费没有统一的标准,可以咨询律师事务所。劳动争议往往费时,而收费又不可能高起来,所以,许多律师不愿意代理劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东惠州矿工一天扣几天工资
公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校五一假期只放3天合法吗
根据有无正当事由确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假不给我
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张真睿律师
近期帮助 8076 人
没交社保社保辞退员工
4分钟前
张真睿律师
近期帮助 8076 人
欠钱不还咋弄有借条
7分钟前
高素梅律师
近期帮助 2029 人
租房合同解约中介费退吗
16分钟前
洪静律师
近期帮助 24324 人
交通事故,第一次赔偿l,左髋粗隆骨折,打l钉子内固定第二次是股骨头骨折
18分钟前
刘同发律师
近期帮助 165445 人
你好,如何在网上查询自己是否被起诉,以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9014 人
房屋被男方拿去贷款,女方不知道
26分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10649 人
你好,我有个朋友强奸案的,然后他给抓了还没有判刑,现在还能找关系放人吗
28分钟前
党东月律师
近期帮助 825 人
我有心梗一年了,可以办理病退吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询