我在工厂上班快十二年了,工厂每年让员工签一次假合同,合同一式两份都保留在工厂,请问工厂该不该补偿我?

更新时间:2022-03-15 15:14:16
问题描述:
我在这家工厂工作了将近12年。工厂要求员工每年签订一次休假合同。该合同在工厂保存两份。员工们没有。我于2005年3月3日27日加入公司,2017年1月1日工厂是否应赔偿我的离职?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-15 15:14:16
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