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公司压了一个月的工资，员工休班不让，辞职的话必须的自己去找替班的，不然不给工资，这合法吗
更新时间：2022-03-15 15:03:47
问题描述：
公司
已经催发了一个月的
工资
，员工不得离职。如果他们
辞职
，他们必须自己找一个替代者，否则他们将得不到报酬。这合法吗
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员工正常
离职
后，工资压一个月后再发，属于违法情况。
劳动者
提前30天书面
通知
用人单位
可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
2022-03-15 14:57:00
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协商不成可以通过法律途径维权
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公司压员工一个月工资合法吗
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