与人在工厂里发生口角后突发心梗,对方有责任吗?应该怎么赔偿?

更新时间:2022-03-13 21:00:28
问题描述:
与工厂内的人发生争吵后,另一方是否应对突发心肌梗死负责?我应该如何补偿?
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    上班时间脑梗,因不属于工伤的范围,无法享受工伤保险待遇,但是可以使用医疗保险报销。如果在医疗期满无法工资,单位解除劳动合同,支付工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
    2022-03-13 20:54:25
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    职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
    2022-03-13 20:57:49
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    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022-03-13 21:00:28
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员工上班突发心梗,用人单位应该如何赔偿?
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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上班途中,突发心肌梗塞,公司和老板有责任赔钱吗?
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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在工厂突发脑溢血工厂有责任吗?你好。
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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期间司机突发心梗死亡,请问我单位有责任吗?
你好,正常跟你们单位是没有关系的。
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上班时突发脑梗,公司应该给赔偿吗?
如果发病的原因和工作有关,公司需要赔偿,如果是本身存在的疾病,不是工作导致的,就不需要赔偿
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发生口角突发心脏病对方有没有责任
要分具体情况:知道对方有心脏病和不知道对方有心脏病。 如果是前者就存在故意杀人的可能,如果是后者,则看具体情况。如果知道其有心脏病,那么需要承担刑事责任,如
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共同饮酒致人死亡得赔偿多少呢
共同饮酒致人死亡需赔偿。具体赔偿包括:1. 医疗费,凭医疗收款凭证确定。2. 误工费,根据误工时间和收入确定。3. 交通费,按实际发生费用计算。4. 死亡赔偿金
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三个人打了一个人。如果一个人被刀割伤了怎么办?
为了维护您的自身权益,建议及时报警,由警察处理
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 130
我应该承担什么责任,以防止对方在工作时间违反规定
要根据伤者年龄、工资收入情况进行计算
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打了孩子四巴掌怎么补偿?对方想要1500美元
你好,建议及时向警方报案处理
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17岁打人要承担什么责任?
刑事责任和民事赔偿责任
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有人骂我朋友帮忙出头踹了别人一脚这怎么处理的
针对你描述的情况,常见的处理方式包括协商和解、报警处理以及寻求法律援助。具体选择哪种方式,应根据双方意愿、伤势情况等因素综合考虑。协商和解可快速解决问题,报警处
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被父母精神上和身体上有伤害但不是特别大可以报警吗
可以报警或寻求司法救济。如情况严重,建议选择报警,警方会及时介入保护;如情况较轻,可先尝试通过沟通解决,无效再报警。
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就是老板没有公司这个只能按人身损害起诉啊
针对人身损害,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿期望和时间成本。协商快速但可能赔偿不足,诉讼权威但耗时较长。
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