工伤公司在工伤期间不支付工资,因为脚踝扭伤,在此期间不能多走路,这可以由公司支付吗?

更新时间:2022-12-29 14:29:07
问题描述:
工伤公司在工伤期间不支付工资,因为脚踝扭伤,在此期间不能多走路,这可以由公司支付吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1023692 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    认定工伤了吗?可以申请劳动仲裁
    2022-03-13 12:14:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1811042 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-03-13 12:15:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1539325 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁解决
    2022-03-13 12:18:45
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助59037 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在工伤鉴定期间没上班不能扣工资。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
    2022-12-29 14:29:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我上班时间扭伤了脚,休息一个月,公司不应该支付工资。
您好,如果医生开的证明是需要休息半个月的,可以要求公司支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是工伤,请问工伤休养期间,单位的工资如何发放?
《工伤保险条例》中职工工伤治疗期间由单位按职工原工资标准发放停工留薪期工资,最长为12个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤赔偿金由谁支付
工伤赔偿金由谁支付
工伤赔偿金
我们公司有员工,不小心在自己的桌子上翻倒,碰到脚趾骨折,劳动部门认定为十级障碍工伤,工伤正月期间医疗
1、根据相关法律法规,你肯定是要赔偿的; 具体法律,职工应该享受以下待遇: 【住院待遇】 {医院}医疗费、伙食费、护理费、停工留薪工资 【鉴定级别后】
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,请问工伤康复期间工资由谁支付?
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中受伤了,脚骨折,这种情况不算工伤,公司和社保局会赔偿吗,这期间有工资吗
您好,如果是病假是有工资的,如果买了保险是有赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤公司不给工资,工伤公司不支付工伤期间的工资,这可以叫公司给付清吗
正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在酒店上班,工伤期间,给不给支付工伤期间的工资
这个是需要正常支付的,是不可以中断支付的。温馨提示:如果律师的解答给你提供了相应的帮助,记得好评。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工伤期间,公司不发工资。
在工伤期间,公司不发工资。可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
61岁工人第一天干活,下班了机器没停稳,他打扫垃圾呢?把手伸机器了受伤了他付责任吗
属于工伤,单位应负责。操作:1. 及时救治受伤工人;2. 30日内向社保行政部门申请工伤认定;3. 认定为工伤后,确保工伤职工享受保险待遇;4. 如单位未缴纳工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包工头叫我联系人一起干活,工人出了死亡事故,包工头说我责任最大
为预防类似事件的发生,建议加强工人安全培训,确保他们了解并遵守安全操作规程。同时,定期检查工作场所的安全设施,确保其正常运行。此外,与包工头签订明确的合同,明确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
工伤鉴定完成后的离职时间的具体规定是怎样的?
工伤鉴定后,可提出辞职。非试用期需提前30日书面通知,试用期则提前3日。辞职后,依法享有一次性工伤医疗和伤残补助金。操作时应保留通知证据,确保流程合规,以保障自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤住院请护士,家庭住宿费和伙食费由公司承担吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
检查单位工作时纤维环撕裂情况,是否属于工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司丢弃员工个人劳动用品拒绝赔偿,公司丢我的鞋子那天,我是光着脚去车间上班的
如果调解未能解决问题,您可以通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
河南十级伤残赔多少
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤南京九级工资5500元的话能赔多少钱?
那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25265 人
你好,我报考的驾校因工作变动,现在退学,能否全额退费,
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25626 人
挪用了公款23万,已经还了13万;这样会不会判刑
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27791 人
你好7号离职人事表示公司不缴纳社保是合理的吗
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25626 人
欠钱不还,还注销电话卡
1分钟前
袁友军律师
近期帮助 759 人
买了一个手镯17500,现在闹分手了,我该退还给他吗
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 27791 人
如果在以后的经营过程中出现了什么问题,需要承担什么责任吗?比如说公司的贷款还不上了,需要法人承担偿还
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 27791 人
试岗期间公司不给用工商银行卡收工资违法吗
2分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26526 人
给别人担保不还钱怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询