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公司辞退了，但没有按照最低工资标准赔偿，因为平时工资不到1000，怎么办？

更新时间：2022-03-13 08:51:23
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公司辞退了，但没有按照最低工资标准赔偿，因为平时工资不到1000，怎么办？
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    用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权
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    用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权
    2022-03-13 08:48:50
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    您好，建议人社局投诉
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可以向劳动监察部门投诉。
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