公司因经营不当，再去找工作，公司应该对这些老员工怎样的经济补偿

更新时间：2022-03-12 19:41:52

问题描述：

您好，请询问以下情况：由于经营不善，公司收入较低，需要解雇公司10年以上的老员工（均已签订劳动合同），但这些老员工大多为50岁。找工作很难。鉴于这种情况，公司应该如何补偿这些老员工？非常感谢。

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2022-03-12 19:36:55

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2022-03-12 19:40:49

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-03-12 19:41:52

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