在本企业工作年限不满一年的,可以有多少病假?

更新时间:2022-03-12 14:39:05
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在本企业工作年限不满一年的,可以有多少病假
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    病假的期限是根据员工在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算等
    2022-03-12 14:34:29
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    劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可解除劳动合同
    2022-03-12 14:37:10
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    《劳动法》及相关法律并没有规定病假有多少天,职工可以请病假的时间由病情确定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期
    2022-03-12 14:39:05
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