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你好，我的问题是这样的。我们公司因破产无法支付工资，只支付了我们一半的工资，然后还有一半的工资没有支付。两个月后，我没有给他发消息，也没有给他签劳动合同。我该怎么办？
更新时间：2022-03-12 14:23:03
问题描述：
你好，我的问题是这样的。我们公司因破产无法支付工资，只支付了我们一半的工资，然后还有一半的工资没有支付。两个月后，我没有给他发消息，也没有给他签劳动
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
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证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-03-12 14:17:59
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工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《
工资支付暂行规定
》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
2022-03-12 14:20:28
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-03-12 14:23:03
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