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工伤索赔
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因为职工晚上上夜班白天职工在宿舍休息死亡。单位应该怎样赔偿
更新时间：2022-03-12 12:41:47
问题描述：
由于员工夜班工作，员工白天在宿舍休息并死亡。单位应如何补偿
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职工连续
加班
一个月赔偿，先看猝死是否属于工伤。如果
劳动者
是在
工作时间
和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为因工死亡或者视同工亡，劳动者或其
近亲属
可以取得工亡待遇
2022-03-12 12:38:08
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下班期间因自身疾病死亡不属工亡，单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因
工伤
死亡时，由
劳动保险
基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月
2022-03-12 12:41:47
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工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
2022-03-12 12:41:29
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