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没有签劳动合同，工作了两个月，不想做，上司不退还押金怎么办？
更新时间：2022-03-12 07:44:29
问题描述：
没有签劳动
合同
，工作了两个月，不想做，上司不退还押金怎么办？
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劳动合同丢了公司不退押金的，劳动者可以直接到
劳动监察
大队投诉或者直接向仲裁机构申请
劳动仲裁
，
用人单位
收取押金本身就是违法的行为。《
劳动合同法
》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
2022-03-12 07:42:02
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用人单位招聘
劳动者
的时候，不得要求劳动者提供
担保
或者以
其他
名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面
通知
用人单位
2022-03-12 07:42:05
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找法网咨询顾问
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-12 07:44:29
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给上司工作了几个月，不想干，没有签约，说不给我押金。我的押金是他工作的第一个月的钱，他说不给我。他这
您好，依据合同约定处理
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办
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你好，我在矿山工作，没有签劳动合同，三个月不发工资怎么办？
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我签了合同，提前三个月辞的，但不给押金，怎么办？
你有收押金条么？有可以起诉他的
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并表示办理辞职手续需要一年时间。我该怎么办？
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公司单方面解雇了我。没有一个月的通知我如何赔偿
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成为正式员工后离职需要一个月吗？
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你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗
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若公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下法律措施：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿；2. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院维护您的合
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常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好，可先尝试协商；协商无果，可考虑申请调解；若调解不成，最后可申请劳动
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