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工伤索赔
> 问答详情
您好，请问工伤期间已经评残还在继续养伤应不应该享受工资？单位应给哪些工资？
更新时间：2022-03-12 06:04:15
问题描述：
您好，如果您在
工伤
期间被评定为残疾并继续休养，您能告诉我您是否应该享受
工资
吗？单位应该给多少工资？
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根据《
工伤保险条例
》第三十条、第
三十二、
三十三、
三十四、三十五条的规定，职工工伤构成二级伤残的，可享受下列工伤保险待遇：
一、工伤医疗待遇，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用
2022-03-12 06:00:06
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工伤的赔偿要大于
病假
的工资待遇。职工在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-12 06:03:17
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-12 06:04:15
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工伤期间没有工资吗
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工伤期间，工资怎么说
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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