在公司工作期间,水箱高温行驶,检查喷出烧伤,公司不想赔偿,也没有签订合同,该怎么办?

更新时间:2022-03-11 23:06:20
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在公司工作期间,水箱高温行驶,检查喷出烧伤,公司不想赔偿,也没有签订合同,该怎么办?
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    向劳动部门进行了解
    2022-03-11 23:01:27
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    你好,可以申请赔偿。建议自己先去申报工伤
    2022-03-11 23:04:08
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    在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼
    伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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我是铜业公司的员工,工作中被高温铜片烫伤眼角和里面,眼球没问题,视力正常,伤口难以愈合,泪腺烧伤堵塞
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我在上班期间清理热水器被烫伤,公司应该怎样赔偿?
  1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应
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公司空调一直是坏的,一直维修不好,也不换新的,公司没有高温补贴,是否合理?
您可以提出您的想法律师在针对您的情况进行判断为您争取最大化权益觉得您应该找一位律师当面详谈下,这样更有利于梳理思路
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起诉离婚怎么取消
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起诉离婚 0
我家孩子在上班其间公司消防演习烧伤,公司现在不赔偿,我是农村又不懂,是否赔偿,现在公司不管了,我应该
您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
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我的工伤脸疤大约有3厘米,有机会评定工伤等级吗?
建议尽快申请工伤认定和伤残鉴定
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工伤后继续在单位工作两年,离职后还能主张一次性就业和医疗补贴吗?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤问题咨询?
出现工伤该这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能
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起诉离婚怎么操作
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但是意外的木工锯断了手指,双方的责任是谁?
你好,建议根据具体用工关系申请工伤认定
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朋友一起喝酒第二天心梗去世怎么办
喝酒致人死亡的存在以下行为会负法律责任: 1、强迫性劝酒,刺激对方喝酒,或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下,仍劝其喝酒; 2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒,
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在工作中无意导致一名员工手部受伤,这名员工医疗费和赔偿一共23000元,这位老人要为这个赔偿承担责任
常见处理方式有:通过工伤保险赔偿、老人与雇主协商分担赔偿、或通过法律途径解决。选择方式应考虑老人经济状况、责任认定及双方协商情况。建议咨询专业律师,确保权益得到
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你好如果是我和别人说了秘密她要是发校园墙了我能不能告她啊??有聊天截图那种
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