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公司派我到其他地方工作，对方老板晚上90点让我加班，加班时受伤，这是哪一方承担责任？
更新时间：2022-03-11 19:22:12
问题描述：
公司
派我到
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加班
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你好，请问辞退原因是什么吗？
合同
期内单位单方面辞退，员工可以主张经济补偿金
2022-03-11 19:20:44
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首先需要确定某一事故是否
工伤事故
，然后才能要求用人单位根据
无过错责任原则
承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在
劳动关系
;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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加班到晚上11点,加班的时薪
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我在外包公司找的工作，他们要求加班，加班4小时，工资18时，第二次不加班直接给我开除。
你好：申请劳动仲裁解决，按过错承担法律责任
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夜晚加班到二点怎样计工资
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加班到晚上11点,加班时薪具体是
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我们公司跟不上材料，星期五休息，星期天上班，公司说调动了，星期天上班不是加班，公司有这个权利还是有这
可以向劳动局投诉处理
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政府征地果树补偿不合理的怎么办
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门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
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事发好几天就自，骨科能算工伤吗
骨科伤害可算工伤。具体操作：1.及时报告单位并寻求医疗救助；2.单位需在30日内向社保行政部门申请工伤认定；3.伤情稳定后，进行劳动能力鉴定；4.根据鉴定结果，
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