干了近八年,无辜被解雇,有什么赔偿

更新时间:2022-03-10 18:18:29
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在工作了将近八年之后,无辜者被解雇了。你有什么补偿
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    辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-10 18:13:30
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    非因个人原因,与公司解除合同,可以向公司主张经济补偿金。如公司违法解除合同,还可主张违法解除劳动合同的赔偿金
    2022-03-10 18:15:59
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-03-10 18:18:29
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老板无缘无故辞退我,可以有什么赔偿吗
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金赔偿金、二倍工资等。
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我干了一个月,无理由辞退,我有补偿吗
可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
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在公司上班一个月,无故被解雇,是否有赔偿
你好,如果公司违法解除劳动关系的,你可以要求单位支付赔偿金。
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如果公司解雇我的话,都有什么赔偿
如果是经营性困难解除劳动合同,需要根据工作年限按照一年一个月工资标准,支付经济补偿。如果是违法解除,需要根据工作年限,按照一年2个月工资标准支付赔偿金。
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无故被辞退有赔偿吗,无辜开除有赔偿吗?
你好,违法解雇是可以诉求解雇的赔偿金的
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被辞退有补偿吗,无故被辞退,公司有什么补偿
你好!无故辞退可主张双倍赔偿
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现在被辞退或者辞职,有什么赔偿
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
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工作三年多了,现在无故被辞退,有什么补偿吗?
被公司辞退或解除劳动合同,当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定,用人单位应按劳动合同法第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果违反劳动合同
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