单位突然收到邮件就地解散，为了不给公司增加负担，我们提出直接遣散，但不同意，我们走法律程序能胜诉吗？
更新时间：2022-12-30 10:28:04
问题描述：
你好，
律师！该
公司突然收到一封电子邮件，当场解散，然后将我们10人平分为两个区。我们感到很不舒服。我们在这里工作了12年，说改变会改变。这家公司的经营一直很糟糕。为了不增加公司的负担，我们提议直接解雇，但我们不同意。通过法律程序我们能打赢官司吗？等待消息。
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