甲为工厂员工,乙为工厂老板雇佣的驾驶员,在交通事故认定中,甲承担主要责任,受害者可以申请那些赔偿?

更新时间:2022-03-08 16:23:55
问题描述:
甲方和乙方在同一工厂工作。甲方为工厂员工,乙方为工厂所有人雇佣的司机。工厂停业期间,经老板同意,司机开车到乙方家。客人填写完毕后,在回厂途中发生交通事故,造成乙方妻子受伤,右眼失明。在交通事故认定中,甲方承担主要责任。在这种情况下,受害者可以申请什么赔偿?
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    车祸的赔偿一般包括人身损害的赔偿以及财产损失的赔偿。需要根据交通事故管理部门作出的责任认定书来确定双方承担的责任,根据具体的受伤害情况进行赔偿项目的确定,不同赔偿项目有不同的计算标准。
    2022-03-08 16:23:55
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甲乙发生交通事故,甲是路人,乙是车主,乙撞了甲,事故责任书判定乙负全责甲还可以通过哪些方式获取自己的
各方可以在事故认定书送达后的10日内共同申请交管部门对事故赔偿事宜进行调解,调解由交警队依照相关法律规定确定的赔偿规则进行调解,一旦各方达成调解,调解书具备合同
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公司安排员工甲乙出差,甲方开车,公务期间发生交通事故死亡,责任认定甲方和对方大型汽车各负一半责任。甲
工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金
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你好,甲和乙的交通事故,乙死亡,责任认定是同等责任,乙是次要责任,能否认定工伤。
可以申请工伤,然后在申报后需要申请中止,等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申
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甲请乙拿快递,乙在拿快递的过程中骑摩托车和丙发生了交通事故,交警认定乙承担事故的主要责任请问甲该承担
根据法律规定,车祸责任承担的标准如下: 1、因一方当事人的过错导致交通事故的,承担全部责任;当事人逃逸,造成现场变动、证据灭失,公安机关交通管理部门无法查证交通
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途中发生交通事故,交警责任认定后负主要责任,员工可否申请公司负责赔偿?
您好,属于工作期间因工作原因受伤,可以申请工伤,单位应该承担相应的赔偿责任。
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交通事故认定为主要责任,请问车主和雇佣司机怎样承担陪偿比例。
车主与司机之间分担比例双方可以协商解决
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公司车辆损坏,公司雇主丙有无赔偿公司员工甲的医疗费用责任,甲乙丙三方责任认定?
你好,驾驶员和公司均需要承担责任的,详情查看我资料电话咨询
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工人在工地受伤,腿根骨折,腰椎有点骨折,现在让赔付10万元,合理吗
先确定是否构成工伤,再谈赔偿。具体操作为:1. 进行工伤认定,确定伤情及治疗费用;2. 根据《工伤保险条例》规定的赔偿项目,逐一核算应赔付金额;3. 与工人协商
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申请执行怎么样收费
申请执行怎么样收费
债务追讨 20
工伤鉴定怎么判断几级伤残
工伤伤残等级由劳动能力鉴定决定。具体步骤:1. 提出工伤认定申请;2. 社保行政部门受理并审查;3. 作出工伤认定决定;4. 伤情稳定后进行劳动能力鉴定,确定伤
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抵押物有没有时效的
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抵押担保 15
高位截瘫最高补偿是什么?
法律分析:高位截瘫可以享受国家最低生活保障补助。最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地经济
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在没有劳动合同的情况下,老板不赔偿怎么起诉
你好,可以向劳动部门投诉处理
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我家的厂有一个哑巴工人隐瞒自己有癫痫病然后今天发作了摔成颅内骨折了这种情况一般谁负责
您好,先申请工伤认定,如可能构成残疾,待伤情稳定后申请劳动能力鉴定。具体操作为:向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,提供相关证据材料;如认定工伤且可能残疾,
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在职防院诊断职业病职业接触史很重要吗,本来11,12小时的,公司改为8小时,对职业病诊断有影响吗
具体操作如下:首先,收集所有与职业接触史相关的证据,包括工作记录、工时变更通知等。其次,咨询专业律师,评估工时调整对职业病诊断的具体影响。若工时减少导致暴露程度
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己认定工伤,工伤认定书上写明是十一月一号参保,现取完内固定也做了劳动能力鉴定,让公司承担具体该怎么办
已认定工伤但遭遇拒赔,可尝试以下操作:1. 与公司沟通,明确责任划分,要求合理赔偿;2. 向工伤保险部门提出书面异议,附相关证据材料;3. 咨询律师,了解自身权
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浙江省绍兴市工商伤评定等级
法律分析:伤残评级需要到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应
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