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工伤期间的工资福利是按原工资支付还是降低工资？
更新时间：2022-03-07 17:46:56
问题描述：
工伤
期间的
工资福利
是按原
工资
支付还是降低工资？
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工伤期间的工资有以下规定：《
工伤保险条例
》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月
2022-03-07 17:42:08
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职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-03-07 17:43:32
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-03-07 17:46:56
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