母亲是环卫工人，没有签订劳动合同，顶替的别人的名字上班，结果上班期间出车祸死亡了，算不算工伤？

更新时间：2022-03-07 15:51:24

问题描述：

我母亲是一名环境卫生工作者。她没有签订劳动合同，而是代替了别人的名字。结果，她在工作期间死于车祸。是工伤吗？

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根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇

2022-03-07 15:47:24

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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请

2022-03-07 15:51:07

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1、根据合同法的规则，工伤期间是不能解除合同的，否则用人单位归于违法解除合同，是要支付二倍经济补偿金的
2、补偿的根据第48条；第四十二条　劳作者有下列之一的，用人单位不得按照本法第四十条、第四十一条的规则解除合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳作者未进行离岗前职业病健康检查，或许疑似职业病病人在确诊或许医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或许因工负伤并被承认损失或许部分损失劳作能力的

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