极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

一年合同三个月的试用期已经工作一年了。现在有人要求重新签订去年的合同。如果不同意，我可以要求赔偿多少？

更新时间：2022-03-07 08:50:05
问题描述：
一年合同三个月的试用期已经工作一年了。现在有人要求重新签订去年的合同。如果不同意，我可以要求赔偿多少？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一年合同试用期多长时间
一年合同试用期多长时间
3980
我进公司一年多了，现在签了新合同。合同期限为三个月，其中两个月为试用期。在这种合同情况下，我可以向公
动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。　　有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。　　无固定期限劳动合同是指只
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同是否一定要订立书面合同
合同是否一定要订立书面合同
民法典 465
解除合同赔偿到合同最后一个月吗
解除合同赔偿到合同最后一个月吗
解除合同赔偿
我在公司工作了十年，只签了一年的合同。我还没签字。可以要求赔偿吗？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期合同该如何签订
试用期合同该如何签订
民法典 584
一名员工于2009年在本公司工作，当时签订了劳动合同。2010年合同期满后，双方没有更新合同，又工作
劳动合同到期公司不续签，只能是劳动合同的到期终止，你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样，你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同一年试用期三个月，不给予合同，试用期已经五个月。
试用期期间需要缴纳用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务，当然也包括试用期。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年的合同试用期，可以签三个月的合同吗，合同必须是半年或一年吗？
买卖出粗屋注意的问题 要明确的约定交房的时间和延期交房的违约责任 不要只在房屋买卖合同中作简单的约定，租赁合同终止后，卖方交付房屋。还要约定卖方交付房屋的具体时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订一年合同，三个月试用期，现在第四个月，可以要求赔偿吗？我有权现在要求解除合同吗，不用等30天
经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期六个月已工作五个月，合同是三年，这种情况我有多少赔偿呢？
你现在有录音、或者聊天记录相关证据吗？因为如果申请劳动仲裁的话是需要相关证据表明你是被迫解除劳动合同的，你可以要求公司支付经济补偿金。其次，如果你本身没有过错，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签订为一年试用期一个月，将合同改为三年试用期三个月。这样违法吗？可以要求赔偿吗？
可以拒绝，并申请仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同变更满足的条件包括哪些，法律的规定是什么
1、劳动合同变更的法定情形有包括：双方协商一致的;订立时所依据的客观情况发生了重大变化，双方协商一致的;不可抗力致使劳动合同无法完全履行的;订立时所依据的法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，属于劳动合同约定条款的是哪些？
劳动合同的约定条款：试用期；培训；保守秘密；补充保险；福利待遇；其他条款。必备条款：劳动报酬；劳动合同期限；用人单位与劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工享受年假的情形有哪些
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经达到法定退休年龄，但是社会保险已经15年没有支付了。企业能否终止劳动合同？
你好，达到退休年龄应当终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期后没有续签，能否要求赔偿？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
律师解答动态
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21251 人
我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌，我就这这边管理层说把我辞退，后面听其他同事说他敢扣我的工资
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21072 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
刚刚
镇平律师
近期帮助 15168 人
工资一年多未发需要咋处理
41秒前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
我要离婚，可对方不同意，我们分居三年了
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17932 人
离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响？房子是男方结婚之前买的
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
你好帮忙出庭需要多少钱。
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1422 人
把钱给我骗走了，我只有转账单号
6分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 329 人
就是我老公的工地。因为金额太大100多万去了赔不了，你知道是怎么了吗，这种是被关押了吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd