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工伤索赔
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我侄女在工作中不慎绞断右手食指一节手指,请问单位应该给予什么样的说法和赔偿,她是在去年12月份与单位签订的合同
更新时间:2023-01-01 09:41:55
问题描述:
我侄女在工作时不小心折断了右手食指的一根手指。该单位应提供何种声明和赔偿?她于去年12月与该单位签订了
合同
,并于今年7月毕业
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申请
工伤认定
及
劳动能力鉴定
,然后按标准索赔
2022-03-07 02:07:54
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工伤赔偿
可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2022-03-07 02:11:17
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因
工伤
断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。
根据《
工伤保险条例
》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-01-01 09:41:55
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