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劳动法合同到期公司不续签补偿吗？

更新时间：2022-03-06 16:22:47
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劳动法合同到期公司不续签补偿吗？
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    合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
    2022-03-06 16:18:45
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    合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
    2022-03-06 16:20:17
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    你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
    2022-03-06 16:22:47
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在公司上班合同到期不续签有补偿吗？
你好！要看具体情况，主要为以下两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的
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现在合同到期公司不给续签合同，劳动法怎么补偿
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不续签有补偿吗
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期了公司不续签了，有补偿吗？
可以要求支付经济补偿金，建议电话联系与我详谈
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在银行试用期内辞职，签署辞职申请
建议申请劳动仲裁
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但生育津贴下来后工资高于工资。这家公司需要正常补给我吗？
你好，这个可以申请劳动仲裁
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我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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但是合同期限还没到，他们可以辞职吗？
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？
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工作了多久。可以仲裁的
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直到3个月后走人
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