10级伤残赔偿的话,我在受伤期间老板所出的医疗费用包括在赔偿里还是老板自己掏?

更新时间:2022-03-06 12:16:10
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对于10级伤残补偿,我的老板在我受伤期间支付的医疗费用是否包括在补偿中,还是由我的老板支付?
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    事故责任如何划分?户籍或工作居住情况
    2022-03-06 12:11:07
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    你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目计算
    2022-03-06 12:14:24
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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工伤赔偿,在工地受伤,医药费老板出的,后续赔偿怎么赔
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我已经支付了雇佣工人伤残赔偿的所有医疗费用。
人身损害之致人伤残的赔偿范围:(其因增加生活上需要支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失)包括: 1、残疾赔偿金 2、残疾辅助器具费 3、被扶养人生活费
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你好,工伤赔偿包括单位支付的医疗费用吗
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
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赔偿医疗费用,在苏州工地因工作受伤,现在由家里垫付医疗费用,后期老板如果不报销医疗费用可以起诉赔偿吗
您好,你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
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伤残9级,全出医疗费用!还可以向公司索要赔偿吗?
九按按受伤前的平均应发工资赔偿19个月工资另加停工留薪期工资等。
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休养三个月,那赔偿费用包括哪些呢,鉴定机构鉴定为10级伤残,第三方赔偿后,工地老板还需要赔偿吗
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
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退休后能否享受职业病待遇
退休后享受职业病待遇需先认定职业病。常见处理方式包括:申请职业病诊断、提交证明材料、经认定后享受待遇。选择处理方式时,建议咨询专业律师,确保权益得到充分保障。
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十级伤残的残疾赔偿金是多少?
十级伤残的赔偿通常包括一次性伤残补助金和可能的就业补助金。选择处理方式时需考虑是否继续工作,若继续则主要领取一次性伤残补助金,若离职则可再领取一次性伤残就业补助
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 15
工伤身故赔偿包括哪些内容
工伤身故赔偿的处理方式通常包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和领取工伤保险待遇等。具体选择哪种方式,需根据工伤事故的具体情况、职工伤亡程度及遗属需求等因素综合考虑,
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工作时间,老总说不算工伤事故,有什么赔偿方式吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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我已经在工作中受伤五年了。我现在还能做工伤鉴定吗?
在一年之内已经由劳动部门认定为工伤的,可以去做劳动能力鉴定。过了一年还没有申请劳动部门的工伤认定的,只要单位也承认为工伤,仍然可以去做鉴定
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颅脑损伤工伤赔付需要一年以后才能赔偿吗
正常是按实际情况走,6个月以后才能做伤残鉴定
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您好离职10年了才发现原单位只给交了工伤保险该如何处理?
针对您的情况,可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。投诉可快速解决问题,劳动仲裁则更具法律效力,可根据实际情况选择。
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我是一个农民工在外地工上受伤怎么申请法律援助
农民工工伤可申请法援。操作如下:1. 准备相关材料,如工伤证明、经济困难证明等;2. 前往当地司法局或法援中心申请;3. 经审查符合条件后,法援中心将指派律师协
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