工伤过一个月之后就已经辞职了,现在保险公司赔偿了2万多,请问还有其他的赔偿吗?公司应该赔偿多少?

更新时间:2022-03-06 07:25:55
问题描述:
去年12月,工伤鉴定为10级。工伤一个月后,他辞职了。医疗费用由公司支付。现在保险公司已经赔偿了2万多英镑。还有其他补偿吗?公司应该赔偿多少?
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    关于工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿,取决于所支付的费用类别
    2022-03-06 07:20:38
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    首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
    2022-03-06 07:24:18
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    凡是被认定工伤后,因工伤事故造成的伤害产生的费用,都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后,享受的补助项目。 根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2022-03-06 07:25:55
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