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用人单位非法解除与派遣员工的劳动合同
更新时间：2022-03-05 16:03:41
问题描述：
用人单位非法解除与派遣员工的劳动
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用人单位有下列情形之一的，被派遣劳动者可以解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的。
2.未及时足额支付劳动报酬的。
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2022-03-05 16:02:22
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劳动者在合同期内，要单方面解除与派遣单位的劳动合同的，根据《
劳动合同法
》第六十五条规定，被派遣劳动者除了可以依照该法第三十六条的规定与用人单位协商一致后可以解除劳动合同外，还可以依据该法第三十八条的规定与
劳务派遣
单位解除劳动合同
2022-03-05 16:02:17
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下列情形可以与派遣单位解除劳动合同，
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
3.未及时足额支付劳动报酬的。
4.未依法为劳动者缴纳社会保险费的等等
2022-03-05 16:03:41
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