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国庆节公司不放假，要我们继续上班，还不给三倍工资，节假日不是三倍工资么？
更新时间：2022-03-05 14:37:41
问题描述：
公司
国庆节不放假。它希望我们继续工作，而不是给我们三倍的薪水。这不是假日
工资
的三倍吗？
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节假日
加班
补休是不能代替三倍工资的，
法定节假日
没有补休一说，
用人单位
在节假日安排
劳动者
加班的，应当按规定支付三倍工资
2022-03-05 14:32:46
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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-03-05 14:35:33
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国庆属于
国家法定节假日
，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。
2022-03-05 14:37:41
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在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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国庆节不放假还不给三倍工资，，
在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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