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新劳动法签订了几次合同，没有固定期限
更新时间：2022-03-05 09:17:32
问题描述：
新劳动法签订了几次
合同
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无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《
劳动合同法
》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
2022-03-05 09:09:47
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依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间
2022-03-05 09:13:46
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无固定期限劳动合同签订条件如下：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、在法律规定的情形下，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
2022-03-05 09:17:32
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派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
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