确定是因为工作受伤,如果公司不买保险,公司是否应该全额赔偿,加上补偿费

更新时间:2022-03-05 07:26:18
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    员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
    2022-03-05 07:21:09
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    2022-03-05 07:24:00
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    你有工资卡和工作服?证据已经算是比较充分,你可以索要未签订劳动合同的双倍工资,要求把应缴的保险部分付给你,不过保险这一部分在劳动仲裁很少能够得到支持。如果公司不育皮肤,你的辞职申请你可以申请解除劳动合同,并且支付你补偿金
    2022-03-05 07:26:18
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公司股权转让,公司不给赔偿。
你好,可以一块到法院起诉的
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是否通过,一直不给明确回复,我申请公司赔偿一个月工资,请问公司应该赔偿吗?
法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性原因,解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。经济性裁员的补偿按照劳动法第47条的规定,由
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我在公司受伤了,公司可以不赔偿吗
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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我家孩子在上班其间公司消防演习烧伤,公司现在不赔偿,我是农村又不懂,是否赔偿,现在公司不管了,我应该
您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
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脑梗死单位在单位工作的责任是什么?
一、上班时突发脑梗单位负责吗1、上班时突发脑梗单位负不负责,有没有工伤进行赔偿要看具体情况:(1)如果员工是因为工作原因发生的事故,符合在工作时间和工作岗位,突
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雇佣童工童工能得到赔偿吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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我在装修工地上班,然后从脚手架上面掉落,膝盖半月板受伤,髌骨骨折,也没有挂靠公司个人怎么解决?
您应先收集医疗证明、费用单据等证据。然后与雇主协商,提出合理的赔偿要求。如协商不成,可咨询律师,准备起诉材料,向法院提起人身损害赔偿诉讼。在整个过程中,注意保留
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工伤骨折休息期间误工应该多少钱一个月
工伤期间,原工资待遇不变。 1. 若单位正常支付工资,则无需采取其他行动。 2. 如单位未支付或支付不足,首先与单位沟通协商。 3. 协商无果,可向劳动仲裁部门
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吊车在工地上看不到,有人指挥碰到人了责任怎么划分
从法律角度看,处理方式包括协商赔偿、调解或诉讼。选择时应考虑事故责任明确程度、双方协商意愿及赔偿金额等因素。若责任明确且双方同意,可协商赔偿;有争议时可寻求第三
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我这边已经提交了辞职报告,我做这份工作之前手是不疼的,做这份工作后手疼,导致损伤,算不算工伤
您的情形可能算工伤。操作如下: 1. 及时就医,确保健康。 2. 向劳动部门申请工伤认定。 3. 治疗结束后,申请劳动能力鉴定。 4. 根据伤残等级,与单位协商
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我父亲在工厂上班过程中摔倒去世了,怎么向单位合理索赔
您好,留存必要证据,计算统计下赔偿金额,然后找对方协商
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