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员工该得到怎样的补偿?
更新时间：2022-03-04 20:25:54
问题描述：
员工应如何获得补偿？
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辞退
员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动
合同
。还需要支付
经济补偿
，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-04 20:22:22
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需要根据具体合同而定
2022-03-04 20:24:31
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-03-04 20:25:54
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