在公司上班,意外把腿摔断了,公司应该承担怎样的责任

更新时间:2022-03-04 15:02:59
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如果公司在公司工作时摔断了腿,应该承担什么样的责任
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    企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制等等
    2022-03-04 14:54:59
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    要看具体情况而定
    2022-03-04 14:59:07
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-03-04 15:02:59
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嗨,我的朋友在工作中不小心摔断了手!工厂应该承担哪些责任??
1 他如果是你的正式职工,可以要求工伤保险赔付 2 如果是临时用工,可以考虑人身损害赔偿 3 如果他有重大过失,减轻你赔付责任。4 固定证据
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在公司摔倒在下水道,脚摔断了,公司该负什么责任
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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你好,在工厂上班第七天把腿摔断了,应该怎样补偿
在工地受伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
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上班途中骑车腿摔断了公司应该负责吗
这种情况建议向当地社保局提出工伤认定申请,由权威部门认定
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请问工商怎么陪?我父亲在工地上班意外摔跤摔断了6跟骨头这个在医院准备做手术所有费用都是公司负责对吧
所有费用都是公司负责,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)
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在上班路上自摔断骨头,公司应该承担什么责任
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一,即一方负“全部
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职业病没有达到等级补偿标准
可以申请职业病鉴定,如果鉴定结果构成职业病,则会有相应的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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一般工伤赔偿怎么认定的,怎么规定
工伤赔偿的标准是多少没有明确规定,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是说具体的数额,这是个大概的范围
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
现在报销工伤手术费用,一年后取钢板也可以再报销
您好!有做工伤鉴定吗?有劳动合同吗?第一次是什么原因没报销
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没有劳动合同,单位怎样赔偿?
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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教师工伤死亡怎么赔偿?
工伤事故造成死亡的,其近亲属获得以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供
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脚是去年被砸的骨折了。医疗费老板也没掏。今年老板有点想开除我。工伤的话能搞来吗?
你公公与其所在单位是否签订书面劳动合同,你所说的“马路牙子”是否确定身份?要根据上述具体情况才好给你分析
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