2020年7月8日,父亲下午6点下班后身体一直不舒服,晚上9点左右死亡,今年62岁,公司说退休年龄只签订了劳动协议,只为父亲购买了意外险,公司声明意外险期间不包括父亲下班时间,只愿意安慰赔偿抢救运输等

更新时间:2022-03-03 16:23:15
问题描述:
2020年7月8日,父亲下午6点下班后身体一直不舒服,晚上9点左右死亡,今年62岁,公司说退休年龄只签订了劳动协议,只为父亲购买了意外险,公司声明意外险期间不包括父亲下班时间,只愿意安慰赔偿抢救运输等费用,总计1万元以上,可以吗?
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    2022-03-03 16:23:15
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请问没有合同,每天都上班,11点下班,下午5点下班,晚上6点上班,晚上9点3O分下班合理吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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轻微骨折,要休养三个月,算不算工伤
轻微骨折是否算工伤,处理方式包括申请工伤认定和劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素,确保权益得到保障。
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就是昨天晚上加班的时候去饭店吃饭在饭店摔伤了应该找谁赔偿?
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竹架是在农村地区建造的,房子的主人、泥水的工头谁负责?
你说的崩裂是裂开缝隙,还是崩搨了?你的情况需要鉴定,你房子崩裂是何种原因造成的?然后才能确定责任归属!
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工伤确定后,如何赔偿,住院期间不能自理,需要做劳动鉴定吗
工伤确定后应依法赔偿。若伤情稳定且影响劳动能力,需进行劳动鉴定。操作包括:1. 及时申请工伤认定;2. 伤情稳定后,如有残疾影响劳动能力,申请劳动能力鉴定;3.
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工伤辞职后一次性就业补助金什么时候问公司要呢?
工伤辞职后应要求公司支付一次性伤残补助金。如公司不支付,可先尝试协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。确保个人权益得到保障。
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您好兴安盟十级伤残能要到什么赔偿
十级伤残的赔偿标准为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助
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