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签订劳动合同！合同没在自己手里！公司没给

更新时间：2023-01-02 22:09:54
问题描述：
签订劳动合同！合同不在你自己手里！公司没有给它
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    你好，你工作多长时间了呢
    2022-03-03 12:33:48
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    上班多久了有社保其他证据吗
    2022-03-03 12:36:46
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-03-03 12:38:12
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    公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，否则劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。签了劳动合同不给员工，公司是不想给员工留证据。
    如果将来双方发生劳资纠纷，员工手上有劳动合同，就是最直接的证据，公司签了劳动合同但是没给到员工违反了国家相关法律。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
    订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
    2023-01-02 22:09:54
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你好律师，公司没有与我签劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司没有给我签订劳动合同，可以吗？
法律分析：公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。
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我没有和公司签订劳动合同，可以吗？
你好，依你所述依据相关法律法规规定，结合本案可以。
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可以闪辞吗？没有签劳动合同！
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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公司不签劳动合同！
不签劳动合同可以主张双倍工资
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被解雇了。是否需要支付衣服帽子的费用？
按约定的工资标准向店方主张
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公司不给员工休息是违法的吗？
你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益
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我想知道在高中毕业暑假工的时候，应该签什么合同
签劳动合同。确认企业合法性，明确工作内容、报酬、支付时间等，注意试用期、社保等条款，不签空白合同，确保合同合法并妥善保管。
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你可以向劳动监察大队投诉解决
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合同上写了要提前两个月交辞职报告，但是我想一个月后就走
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