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我妻子怀孕两个月了，公司因为搬非法解除劳动合同，想商量应得的赔偿
更新时间：2022-03-03 07:13:29
问题描述：
我妻子怀孕两个月了，
公司
因为搬非法解除劳动
合同
，想商量应得的赔偿
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用人单位
非法解除劳动合同的赔偿根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金
2022-03-03 07:06:33
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-03-03 07:11:35
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2022-03-03 07:13:29
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非法解除劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
376
我现在怀孕7个月，公司要求跟我解除劳动合同，请问我可以得到什么赔偿
你好，公司单方解雇你可以要求三期和赔偿金
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公司非法辞退合同解除吗
民法典
668
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
659
想我入职一个月怀孕了，现在公司想跟我协商解除劳动合同，请问我该得到哪些赔偿！
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部3个答案 >
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
801
由于怀孕，公司现在想和我解除劳动合同，对我进行两个月的基础工资赔偿，关于赔偿只是两个月的基本工资吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好，我现在怀孕三个月，公司准备和我解除劳动合同，本人也想解除，我能得到什么样的赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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你好，我在公司工作四年了。我现在怀孕四个月了。因为公司经营不善，所以现在停产了。现在公司想和我商量解
《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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怀孕两个月，公司想解除劳动合同。有没有依据
您好，如果您没有严重违纪等不可以解除的，具体可以面谈哦
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现在公司跟我协商解除劳动合同，赔偿我四个月的工资
你好，要看什么原因辞退你，你的工作年限等相关因素的
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公司解除劳动合同，我补偿几个月和多少钱
根据解除劳动合同，视具体的情况而定。
全部5个答案 >
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餐饮单位需要签订劳动合同吗？
劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
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我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能得到补偿吗？合同是代表他人签署的。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？
可以向劳动局投诉
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事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。
您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好，怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专业律师或相关机构以确保权益。
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中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教育部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗
学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能，但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证，学生可通过与学校沟通、向教育部门投诉等方式维权。若沟通无果，可
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