我妻子怀孕两个月了,公司因为搬非法解除劳动合同,想商量应得的赔偿

更新时间:2022-03-03 07:13:29
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我妻子怀孕两个月了,公司因为搬非法解除劳动合同,想商量应得的赔偿
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    用人单位非法解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-03-03 07:06:33
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    员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
    2022-03-03 07:11:35
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-03-03 07:13:29
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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怀孕两个月,公司想解除劳动合同。有没有依据
您好,如果您没有严重违纪等不可以解除的,具体可以面谈哦
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现在公司跟我协商解除劳动合同,赔偿我四个月的工资
你好,要看什么原因辞退你,你的工作年限等相关因素的
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情势变更可解除合同。1. 协商解除需双方同意,可灵活调整合同条款。2. 法定解除依据《民法典》规定,如不可抗力导致合同目的无法实现,一方可申请解除。需评估情况,
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广东省广州市花都区的产假规定休息时间为多久
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