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雇佣关系。导致被雇佣人意外死亡
更新时间:2022-03-02 18:18:01
问题描述:
雇佣关系。导致雇员意外死亡
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雇佣关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。雇佣关系与
劳动关系
的区别有:
1、干预程度不同;
2、福利待遇不同;
3、用工形式不同;
4、主体不同;
5、
合同
的排他性不同;
6、解决争议的方式不同
2022-03-02 18:13:37
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根据法律规定,雇员在雇佣关系中受伤,可以主张的赔偿项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、护理费、交通费、住宿费等。
1、雇主
损害赔偿
纠纷:雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任
2、雇员受害赔偿纠纷:雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的
民事责任
2022-03-02 18:16:57
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是否是在从事雇佣活动中死亡?死亡原因是什么
2022-03-02 18:18:01
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