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劳动合同纠纷
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你好，我想咨询离职后绩效的事
更新时间：2022-03-02 07:46:29
问题描述：
你好，我想询问一下
离职
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需要结合你们所签订的劳动
合同
确定。如果没有特殊情况只要你按照劳动法规定提前30天向用人单位提出辞职申请即可，期满即可离职
2022-03-02 07:41:09
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你好，是否过了
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2022-03-02 07:43:53
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您好，与单位协商解决
2022-03-02 07:46:29
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你好，我想咨询工资绩效扣款问题
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请律师协助申请劳动仲裁会权，或者先向劳动监察大队投诉，
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劳动合同与劳务合同不同。劳动合同是用人单位与劳动者签订，明确双方权利义务，受劳动法规调整。劳务合同则涉及不同主体，如法人、组织或个人，受民法、合同法调整。具体选
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就是我在工作然后他说只能周6周日休假一次不能休两天这种算犯法吗
公司每周只让休一天，处理方式如下：1. 与公司协商，要求合理安排休假；2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉；3. 保留相关证据，如工时记录等，以备可能的法律纠纷
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60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？
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你好，要看学校的规定是否在合法范围之内
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老板不经过我们同意，叫我们买五险。他不经过我们同意，就在工资里面扣
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