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我现在和一家单位签订了三方协议，所以想辞职，但是上面写了违约金的，不知道怎么办？
更新时间：2022-03-01 21:25:16
问题描述：
你好，我是实习生。现在我已经和一家公司签订了三方协议，但该公司不履行对我们的承诺，所以我想辞职，但上面说了
违约金
。我不知道该怎么办？
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合同
中没有约定违约金，也可以要求违约方支付违约金。《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
2022-03-01 21:19:58
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-03-01 21:21:30
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为了明确劳动者违反竞业限制协议的违约责任，避免用人单位对损失的举证困难，通常在竞业限制协议中，用人单位会与劳动者约定违反竞业限制违约金的数额或者计算方法
2022-03-01 21:25:16
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签了三方协议，想毁约，怎么办
合同纠纷
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你好，我与XXXX签订了三方协议。我想辞职。XX不辞退，我该怎么办？
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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签了三方协议不想去了，需要支付违约金吗
合同纠纷
7781
合同发现有违约金可以不签吗
民法典
319
我和公司签了三方协议，可以辞职吗？
劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，或者与用人单位协商后达成一致的，均可以与该单位解除劳动合同。
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
签订了三方协议，但没有签订劳动合同。我现在想辞职，但是给了我违约金。我们该怎么办。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了
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我是应届毕业生，签了三方协议，上面写了违约金5万，我现在想解约，我是否需要支付违约金？
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益；三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
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签了三方协议，没有约定违约金，现在企业不要我了，怎么办
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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和公司签了三方和两方，想解约，违约金八千，公司如果拖拉不解约，我该怎么办
你好，根据你的描述，首先应当按照合同约定的解约方式提出，协议没有约定的，应当提前30日向单位书面提出并保留相应的证据，单位届期拒绝办理解约手续的，可以收集相关的
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我签了三方协议，报到证上面写的是人才市场以及单位名称，毁约有违约金，现在该怎么办呢？
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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签了三方协议，没写违约金，但是又签了另一份就业意向书，我想解约的话，该怎么办？
解除就业协议书，如果双方之间签订的合同中有约定的话，是需要交违约金的。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业
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劳动合同违约金的特点是怎样的？，有哪些相关规定
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定
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如果合同上没有写，你应该提前一个月离开
你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，这个要看你们劳动合同的约定，但是如果你完成了工作，工资是应当
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第三次未签订连续两次固定期劳动合同
职工提出签订无固定期限的劳动合同的，单位在同意签订合同的情况下，必须签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝的，应当支付补偿金
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周日不上班怎么办，怎么解决这个问题？
依据合同约定处理
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如何确定竞业限制的范围，最新的规定是什么
竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 第一款 竞业限制的人员限于用人
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我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
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我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
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河北婚假是多少天
河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本
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