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员工签订的无限期劳动合同，到了退休年龄，社会保障还没有满(12年)，用人单位能解除双方的劳动关系吗？

更新时间：2022-03-01 07:44:01
问题描述：
员工签订的无限期劳动合同，到了退休年龄，社会保障还没有满(12年)，用人单位能解除双方的劳动关系吗？
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    根据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-03-01 07:38:07
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    老职工对于用人单位的贡献较大，再就业能力较低，政府和社会都比较关注这部分弱势群体，因此《劳动合同法》加强了对老职工的保护，包括劳动者已在用人单位连续工作满10年的，应订立无固定期限劳动合同
    2022-03-01 07:42:09
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
    2022-03-01 07:44:01
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你好，我在企业工作了21年，10年前签订了无限期劳动合同，现在公司建议解除劳动关系，应该怎么补偿呢？
在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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你好，我现在在这家公司工作了14年，上次合同从2014年到期，本人要求签订无限期劳动合同，至今没有签
经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。
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2020年3月17被公司正式解除劳动关系，并签了解除劳动合同。公司的裁员合法吗？
单位单方解除是要有原因的不然算是违法解除请问有解除理由吗
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被用人单位无故解除劳动关系，未签订劳动合同
你好，请问你工作多久了？工资是怎么发放的？银行转账还是现金？
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解除劳动关系，可是从工作到现在都没有签订劳动合同，不满一个月应该给我交保险吗。
可以向劳动部门投诉。
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用人单位无故解除了我的劳动关系，之前未签劳动合同，解除劳动关系后，对失业保险，怎么请求？
是可以申请劳动仲裁的。
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我今天去上班饿了么，但是我不想辞职。
需提前一个月通知用人单位辞职，否则提前离职给用人单位造成损失的，需要赔偿。劳动合同应当给你一份
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假如孩子学习不好，被私立学校开除怎么办？
看看具体情况才能判断
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公司组织考试，是否合理？
你好。单位对你的处罚如果不服，你可以申请劳动仲裁。有的情况也可以提起民事诉讼
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如果工厂跨城市移动，但工厂不给予补偿怎么办？
可以申请仲裁维权
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是关于劳动纠纷的问题，该员工2020年10月9号入职公司然后过了几天后又说不同意（微信上可以证明她同
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不能,休学只能在中考前一学期办手续。
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公司试用期签订实习合作协议，属于违法行为吗，如果是追究什么责任？
实习协议是约定实习期间的劳动关系，如果实习期满应当签订正式劳动合同
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厂里搬厂我们不跟过去能赔多少钱啊又没买社保
你好具体什么情况需要深入了解才可以
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