因摔伤x光无异常,疼痛上不了班,被认定为工伤吗?

更新时间:2022-02-28 11:11:54
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因摔伤x光无异常,疼痛上不了班,被认定为工伤吗?
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    职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
    2022-02-28 11:05:14
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;患职业病的
    2022-02-28 11:07:31
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    摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
    2022-02-28 11:11:54
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