首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
月初几号辞职，月底能走么，招到人了，没有合同，老板以忙为由不让走，前面走的人也是没满一月就走了
更新时间：2022-02-27 20:08:28
问题描述：
在月初几天辞职。你能在月底离开吗？当有人被招募时，没有
合同
。老板不让他走，因为他很忙。他前面的那个人不到一个月就走了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
452341
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你可以申请
仲裁
解决
2022-02-27 20:02:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1867126
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果协商不成，建议申请
劳动仲裁
2022-02-27 20:06:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1648857
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2022-02-27 20:08:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4205
你好，我在餐厅上班没签合同，这月初都给说了辞职，现在到月底了老板说没招到人不让走，合理吗
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
合同到期了，不辞职直接走可以吗
劳动合同纠纷
220
我想辞职，晚上月初说的，但是15号才写的辞职报告，我月底要走，但是他们不让我走
员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
劳动合同纠纷
2687
我年前辞职到现在都没有走，这个月她答应我上完月底就可以走了，但是今天她又反悔不让我走，走的话财务那边
你好，可以索要工资，根据实际上班的天数发放工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前三天和用人单位提的离职，并招到人交接工作，但是新来的没做两天就走了，现在单位不让走，走就扣当月
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工说招到人才跟走，什么合同都没有签，直接就上班了一个月多一个星期，我想辞职能马上走吗，他要我招到人
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我7月份辞职说8月15号要走，不让走，说没有招到人，不是我想走就能走的。
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职未满一个月，但是与老板协商说的召来人，发工资就走，招不来人，给他干到月底，不让我走，怎么办
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过年前说辞职，过年后提出辞职了，还不让走，月底了还不让走怎么办，说走了不给钱。我也没签合同
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司超过2年不给员工签劳动合同属于什么行为。员工在上班期间受到领导的打压恶语相向是什么行为？
公司不签劳动合同违法，员工受打压应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明劳动关系；2. 与公司协商，要求签合同和停止打压；3. 协商无果，向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的劳动合同到期了单位不续合同没有按时交纳五险我该怎么索要赔偿
劳动合同到期不续，可依法维权。1. 与单位协商，要求续签并补缴社保。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉。3. 准备证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一氧化碳中毒出院后，公司让我去上班，医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在何种情况下可以不与员工签订劳动合同？
公司应与员工签订劳动合同。如未签订，员工可要求公司补签，并保留相关证据。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付二倍工资及补偿金。同时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好。我在一个工厂打工2007年就去了
为确保务工证明的真实性和有效性，您应确保证明由工厂人事部门或相关负责人亲自开具，并加盖公司公章。同时，您可以核对证明中的信息是否与您实际工作经历相符，如工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了
若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
黄山律师
黄山找律师
黄山劳动纠纷律师
黄山劳动合同纠纷律师
同城律师：
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
专业律师：
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师
律师解答动态
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
2小时前
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
3小时前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办
3小时前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
3小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
