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我想问一下甲方在劳动合同中没有安全劳动合同是否违法。劳动合同中没有社会保障问题

更新时间：2022-02-27 17:13:59
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我想问一下甲方在劳动合同中没有安全劳动合同是否违法。劳动合同中没有社会保障问题
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    这里有几个意思：第
    一、劳动者不要求继续履行劳动合同，是指合同期限届满，劳动者不再续合同的；第
    二、劳动合同已经不能继续履行的，是指企业破产或其他原因没法经营，指的是企业方面原因，第
    三、劳动合同已经不能继续履行的，是指劳动者个人因素
    2022-02-27 17:06:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1824461 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    没有劳动合同，可以通过其他证据证明存在劳动关系，如工资发放证明、员工证明、工作证、工作服等相差证据证明
    2022-02-27 17:11:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助669238 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果劳动合同没有存在法律禁止的事项，你可以选择拒签同时离开该用人单位，否则可以就劳动合同内容与用人单位协商，如无法协商一致，是无法形成劳动关系的。劳动合同并没有国家统一格式，各行各业每个单位都有各自的特点，社会保障部门印制的合同仅是大众化的指导性合同，没有行政强制力。
    只要用人单位提供的劳动合同符合劳动法和劳动合同法的规定，就是合法合同，签订后对双方均有约束力
    2022-02-27 17:13:59
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