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离职签订的无固定合同有赔偿吗？
更新时间：2022-02-27 15:46:11
问题描述：
离职签订的无固定
合同
有赔偿吗？
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无固定劳动
合同解除
的赔偿标准：若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《
劳动合同法
》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金
2022-02-27 15:41:28
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在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者，需要给予劳动者一定的经济补偿金，但是如果是劳动者主动离职的，一般用人单位是不会给予经济补偿金的。所以签订无固定期限劳动合同，辞职一般不会有补偿
2022-02-27 15:44:04
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-02-27 15:46:11
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