工伤9级能赔偿多少费用,按5000工资计算

更新时间:2022-02-27 09:02:26
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工伤9级能赔偿多少费用,按5000工资计算
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    9级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的,工伤赔偿主要有以下项目:
    一、医疗费。
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费。
    三、辅助器具费用。
    四、停工留薪期工资。
    五、一次性伤残补助金。
    六、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    2022-02-27 08:53:36
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-02-27 09:02:26
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工伤九级,平常工资6000左右,赔偿应该多少
根据 医疗待遇 工资福利待遇 一次性伤残补助金 伤残津贴等计算
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888 人咨询过
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9级工伤,工资7000你赔付多少
需要根据受伤职工的具体情况核算
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888 人咨询过
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九级工伤赔偿多少,工资3000。
你好,建议询问公司情况
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7级工伤,工资3000,能够赔偿多少
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤9级工资5000一月,私了能赔偿多少钱
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你好,我和领导吵架被停工了,我还要继续上班吗
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