厂要搬走了，但我不想走

更新时间：2022-02-27 06:19:02

问题描述：

工厂在搬家，但我不想去

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1254278 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

要看劳动合同对地址有无约定，以及搬迁距离远不远，如果距离太远，导致你很难再履行合同，可以要求支付经济补偿金

2022-02-27 06:19:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司要搬走不去的员工可以赔钱吗

公司要搬走不去的员工可以赔钱吗

厂里要搬走但是我不想跟他们一起走

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同我可以让租户搬走么

没签合同我可以让租户搬走么

公司要搬走不去的员工能够赔钱吗

公司要搬走不去的员工能够赔钱吗

我不想做，但工厂总是拖着要不要付钱。

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

我不想做，但工厂总是拖着要不要付钱。

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们的厂要搬走了，可是我不想去，如果我辞职了有没有补贴呢，我在这里上班五年多了

你好，主动辞职没有补偿。工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂上班不想做了，工厂不让走

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

太累了，就不想做了，但工厂不给走，要我辞职一个月才能走，但我真的不想做了，要什么样才能拿到钱呢

情况不是很明朗，需要当面商议比较合适建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节的方案

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在单位要搬厂就是不想跟厂一起走了可以有什么赔偿吗

你好，可以申请7个月的工资赔偿

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班不想做了可是工厂不让走

您好，实习期间提前3日，正式员工提前30日辞职，无需公司同意！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《劳动合同法》中关于竞业禁止的细则规定

竞业禁止分法定和约定两类，前者针对高管，后者需双方协商。操作时需明确限制范围、期限，确保合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退签的辞职合同可以吗

可以签，但需遵守法律规定。签辞职合同时需注意：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 确保合同条款不损害自身权益；3. 如在试用期内，提前三日通知即可；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定解除合同的特定情形

法定解除合同的情形包括不可抗力等。具体操作为：1. 因不可抗力导致合同目的无法实现时，及时通知对方并解除合同；2. 对方明确表示不履行主要债务时，可以解除合同并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同的情况下如何区分劳动关系与劳务关系

未签劳动合同，区分劳动关系与劳务关系关键在证据。劳动关系证据包括工资记录、工作证等，证明劳动者受单位管理，从事有报酬劳动。劳务关系则更灵活，双方地位平等，依据合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司部门搬迁，公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做

你好，可以通过法律诉讼解决

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了几天，公司并没有通知我离职，再我询问过人事之后才给了我一个申请表

试用期被解雇，应保留证据，先尝试与单位沟通解决。如单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。同时，如涉及服务期违约，也需注意相应违约责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职当天把自己工资发完算是违规吗工资为之前公司拖欠员工工资流程合法

您好，这个问题暂时看不到有违规的痕迹，未来可期

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

荣广斌律师

近期帮助 1737 人

公司因经营原因，劝退员工，工作了14年，没买社保，只补偿1.5万元，合理吗

刚刚

周晖律师

近期帮助 133 人

找工作被骗，签了融资租赁合同，买个车，怎么解除合同

刚刚

天津东方律所律师

近期帮助 5197 人

你好饿了吗无缘无故的给我封号永久封禁

刚刚

吴国公律师

近期帮助 34899 人

在诊所，有顾客拔罐起水泡，要求赔偿

20秒前

王珂律师

近期帮助 77430 人

在网上买了一件裙子，但是买的时候就有质量问题，现在过了一年，想问一下这样的情况还可以退款退货吗

59秒前

阳贻峰律师

近期帮助 9088 人

您好我想咨询试用期离职的事情

1分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 5197 人

本人女性职工47周岁由于患乳腺癌手术后续需要治疗，单位要求病退

1分钟前

王珂律师

近期帮助 77430 人

我最近才发现身份证不见了但是现在那个身份证绑定的手机号还是两三年前用的手机号

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟