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离职时不签竞业协议能得到补偿吗？
更新时间：2022-02-25 19:17:16
问题描述：
离职
时不签竞业
协议
能得到补偿吗？
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竞业协议必须有补偿金。如果竞业限制没有约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
2022-02-25 19:10:46
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没有补偿的竞业协议是无效的，劳动者可以遵守竞业限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定，如果竞业限制没有约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，可以要求用人单位按照劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿的
2022-02-25 19:14:56
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签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《
劳动合同法
》第23条第二款规定：单位与劳动者签订竞业限制条款的同时，要约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
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您好！根据法律规定，用人单位不得以任何借口向劳动者收取押金，所以用人单位的行为本身就违法。如果协商不成，可以向劳动局投诉，或者收集证据申请劳动仲裁，要求返还押金
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